SKLs yrkande

Lärarnas Samverkansråd har idag tagit emot SKLs ”Mål och inriktning – Avtal 10” (yrkande) i förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal den 1 april 2010.
”Mål och inriktning – Avtal 10” innehåller i huvudsak följande:
• Avtalsperiodens längd
Lång avtalsperiod eftersträvas, gärna tillsvidareavtal.

• Lön
Avtalen ska ge kommuner och landsting utrymme för lokal lönebildning med individuell och differentierad lönesättning. För SKL innebär detta att de centrala löneavtalen inte ska innehålla procentangivelser för löneutfall, utan löneutfallets storlek ska avgöras lokalt. Inriktningen ska vara att lönebildningen alltmer och för allt fler hanteras i dialog chef – medarbetare. Löneavtalen ska inte innehålla individuellt garanterade löneökningar.

• Arbetstid
Följande ändringar föreslås i Bilaga M ”Arbetstider m.m. för lärare”
o Tillämpningsområdet förändras så att verksamhetens behov blir avgörande för om ferieanställning eller semesteranställning ska vara tillämpligt.
o Den reglerade arbetstiden ändras från 1 360 timmar till högst 1 552 timmar där tiden för undervisning kan variera.

• Övrigt
Avsikten är att inom ramen för Avtal 10 träffa en gemensam principöverenskommelse om helt avgiftsbestämd pension samt att förhandlingarna även ska omfatta omställningsavtal. Enligt SKL ska LAS regler om uppsägningstider tillämpas och därmed ersätta AB:s mera fördelaktiga regler.