I dagarna tre har 40 entusiastiska lokal- och skyddsombud genomgått facklig grundkurs i Bispgården. Ombuden kommer från både Jämtland och Västernorrland.
De har drillats av de regionala ombudsmännen Helena Sankala och Ove Schörling. Förutom hårt arbete har ombuden även fått prova på linedance, samt gjort ett besök på Thaipaviljongen.
Åsa Elfving,
distriktsordförande Västernorrland
söndag 25 april 2010
onsdag 21 april 2010
Årsmöte Västernorrland
På måndagkväll 19 april hölls årsmöte i Sundsvall. Förutom sedvanliga årsmötesförhandlingar talade Lars-Gunnar Backlund under rubriken "Låt kunskapen få en fot in i skolan". Talet var både tankeväckande och roligt.
Då Lars-Gunnar snart går i pension avtackades han genom tal av förre distriktsordförande Janne Eriksson, tal av förre FS-ledamoten Carolina Gundlegård samt med gåva från distriktet.
Åsa Elfving
Distriktsordförande Västernorrland
Då Lars-Gunnar snart går i pension avtackades han genom tal av förre distriktsordförande Janne Eriksson, tal av förre FS-ledamoten Carolina Gundlegård samt med gåva från distriktet.
Åsa Elfving
Distriktsordförande Västernorrland
tisdag 20 april 2010
Skolvärlden
Du glömmer väl inte bort att gå in på
www.skolvarlden.se?!
Ständigt uppdaterad och fylld med artiklar o.dy
från vår yrkesvardag.
Ett bra komplement till vår egen hemsida, www.lr.se
Nu har vi verkligen chansen att vara "med på banan", att veta
hur debatten går kring de så viktiga skolfrågorna.
Kanske en god idé att lägga in den som startsida på internet?
Kerstin L
Dof Z
www.skolvarlden.se?!
Ständigt uppdaterad och fylld med artiklar o.dy
från vår yrkesvardag.
Ett bra komplement till vår egen hemsida, www.lr.se
Nu har vi verkligen chansen att vara "med på banan", att veta
hur debatten går kring de så viktiga skolfrågorna.
Kanske en god idé att lägga in den som startsida på internet?
Kerstin L
Dof Z
torsdag 15 april 2010
Den nya alliansen...
De är :
inte överens om socialpolitik
inte överens om "jobbpolitiken"
inte överens om energipolitik
inte överens om försvarspoliltik
inte överens om utrikespolitiken
inte överens om biståndspolitiken
inte överens om skattepolitiken
inte överens om kommunalpolitiken
inte överens om miljöpolitik
inte överens om arbetsmarknadspolitik
- men i frontalattacken på svensk lärararkår är moderater och socialdemokrater i SKL rörande eninga.
SKL:s nya mantra:
Hej å hå, röda och blå,
låt oss nu på lärarna slå!
Häpp!
inte överens om socialpolitik
inte överens om "jobbpolitiken"
inte överens om energipolitik
inte överens om försvarspoliltik
inte överens om utrikespolitiken
inte överens om biståndspolitiken
inte överens om skattepolitiken
inte överens om kommunalpolitiken
inte överens om miljöpolitik
inte överens om arbetsmarknadspolitik
- men i frontalattacken på svensk lärararkår är moderater och socialdemokrater i SKL rörande eninga.
SKL:s nya mantra:
Hej å hå, röda och blå,
låt oss nu på lärarna slå!
Häpp!
onsdag 14 april 2010
Distriktsstyrelsemöte LR Jämtland
Idag var det dags för distriktsstyrelsemöte i LR Jämtland. Där sitter representanter för våra 9 kommuner (inklusive Jämtlands Gymnasieförbund), en adjungerad för SYV:arna, DAM(distriktets arbetsmiljöansvariga) samt några fler. Vi har den stora förmånen att ha en förbundsstyrelseledamot i distriktet nu, Karin Rylenius, vilket ju ger lite extra "närhet" till förbundet.
Detta är ett viktigt forum i det fackliga arbetet. Här kan vi ge information, dela erfarenheter och diskutera viktiga, angelägna och aktuella fackliga frågor.
På kvällens dagordning stod ytterligare en viktig punkt: avtackning av vår regionala ombudsman Lars-Gunnar Backlund, karln ska ju gubevars gå i pension till sommarn! Han har i många, härliga år delat med sig av stor kunskap och sitt stora hjärta. Stödes stolthet har ett aldrig sinande förråd av dråpliga historier, mer eller mindre osannolika anekdoter och fascinerande kraftuttryck som han kryddar sin fackliga visdom med. Vi kommer att sakna detta i Jämtland. Tack för alla dessa år LGB!
(Vilken tur att vi trots allt får ha kvar ytterligare tre trygga klippor, Helena Sankala, Ove Schörling och Fredrik Alm i vårt fortsatta arbete. Det känns tryggt.)
Kerstin L
Dof Jämtland
Detta är ett viktigt forum i det fackliga arbetet. Här kan vi ge information, dela erfarenheter och diskutera viktiga, angelägna och aktuella fackliga frågor.
På kvällens dagordning stod ytterligare en viktig punkt: avtackning av vår regionala ombudsman Lars-Gunnar Backlund, karln ska ju gubevars gå i pension till sommarn! Han har i många, härliga år delat med sig av stor kunskap och sitt stora hjärta. Stödes stolthet har ett aldrig sinande förråd av dråpliga historier, mer eller mindre osannolika anekdoter och fascinerande kraftuttryck som han kryddar sin fackliga visdom med. Vi kommer att sakna detta i Jämtland. Tack för alla dessa år LGB!
(Vilken tur att vi trots allt får ha kvar ytterligare tre trygga klippor, Helena Sankala, Ove Schörling och Fredrik Alm i vårt fortsatta arbete. Det känns tryggt.)
Kerstin L
Dof Jämtland
söndag 11 april 2010
Framtidsyrke? Jag bara frågar…
Med 25 arbetsdagar kvar så tar jag mig friheten att ha några högst privata funderingar på årets avtalsrörelse./ LGB
***************************
Sedan 1990 har Kommunförbundet, eller SKL som det numera heter, inte kommit med ett enda förslag som inneburit förbättringar får våra medlemsgrupper. De har konsekvent lämnat förslag som inneburit försämringar för lärarna.
För våra gymnasielärare pytsade man på nästan 3 veckors utökning av den reglerade arbetstiden och som ”tack” har man gett gymnasielärarna de lägsta lönepåslagen av alla lärargrupper. Till råga på allt så försöker man nu öka undervisningstiden snart sagt överallt.
Enligt TV-nyheterna är lägsta lönen inom en större livsmedelskedja 20 300: – före höjningen i den senaste förhandlingen.
En gymnasielärare i en stor och (faktiskt) växande norrlandskommun får 22 200:- i ingångslön – efter minst 4,5 års heltidsstudier (5,5 år i den kommande lärarutbildningen).
Det innebär att sedan läraren betalat skatt ska hon/han betala 1200: - till 2000:- kronor per månad för att betala av studieskulden. (Storleken på skulden och ålder avgör hur mycket man betalar per månad.)
Det leder till att en ung gymnasielärare i många kommuner får mindre pengar i sin börs än om de gått direkt från gymnasiet till kassan på ICA.
En 4-9 lärare får 21 500: -. För den läraren är utbildningen ren ekonomisk förlust för att inte tala om 1-7 läraren som får 20 500:- i ingångslön.
En bärplockare från Thailand ska denna sommar få lite mer än 17 000: - i lön enligt kollektivavtal. Det är ca 3 500: - mindre än ingångslönen för många 1-7 lärare som i ovan refererade kommun får 20 500: -
Och så har man mage att nu erbjuda lärarna ännu sämre arbetsvillkor samt löner som inte ens täcker den nuvarande låga inflationen!
Jag missunnar sannerligen inte affärspersonal vettiga löner, tvärtom. Och det är på tiden att bärplockare får anständiga löne- och arbetsvillkor -
men jag bara frågar:
- Vilka ungdomar kommer i framtiden att utbilda sig till lärare – och i så fall varför?
- Är fem och ett halvt års högskolestudier värd en så stor ekonomisk uppoffring?
- Är det så lockande att få en sådan ”omtänksam” arbetsgivare och motpart som SKL, att ungdomar kommer att satsa den tiden och de pengarna?
- Är det lockande med en arbetsgivare som aldrig kommer med ett avtalsförslag som ens ger en minimal förbättring till dem som ger sitt yttersta i skolans värld?
- Vem/vilka tänker sig SKL ska blir framtidens lärare?
- Vem blir framtidens lärare med en sådan motpart?
- De klokaste eleverna?
Hur tänker SKL?
LGB
***************************
Sedan 1990 har Kommunförbundet, eller SKL som det numera heter, inte kommit med ett enda förslag som inneburit förbättringar får våra medlemsgrupper. De har konsekvent lämnat förslag som inneburit försämringar för lärarna.
För våra gymnasielärare pytsade man på nästan 3 veckors utökning av den reglerade arbetstiden och som ”tack” har man gett gymnasielärarna de lägsta lönepåslagen av alla lärargrupper. Till råga på allt så försöker man nu öka undervisningstiden snart sagt överallt.
Enligt TV-nyheterna är lägsta lönen inom en större livsmedelskedja 20 300: – före höjningen i den senaste förhandlingen.
En gymnasielärare i en stor och (faktiskt) växande norrlandskommun får 22 200:- i ingångslön – efter minst 4,5 års heltidsstudier (5,5 år i den kommande lärarutbildningen).
Det innebär att sedan läraren betalat skatt ska hon/han betala 1200: - till 2000:- kronor per månad för att betala av studieskulden. (Storleken på skulden och ålder avgör hur mycket man betalar per månad.)
Det leder till att en ung gymnasielärare i många kommuner får mindre pengar i sin börs än om de gått direkt från gymnasiet till kassan på ICA.
En 4-9 lärare får 21 500: -. För den läraren är utbildningen ren ekonomisk förlust för att inte tala om 1-7 läraren som får 20 500:- i ingångslön.
En bärplockare från Thailand ska denna sommar få lite mer än 17 000: - i lön enligt kollektivavtal. Det är ca 3 500: - mindre än ingångslönen för många 1-7 lärare som i ovan refererade kommun får 20 500: -
Och så har man mage att nu erbjuda lärarna ännu sämre arbetsvillkor samt löner som inte ens täcker den nuvarande låga inflationen!
Jag missunnar sannerligen inte affärspersonal vettiga löner, tvärtom. Och det är på tiden att bärplockare får anständiga löne- och arbetsvillkor -
men jag bara frågar:
- Vilka ungdomar kommer i framtiden att utbilda sig till lärare – och i så fall varför?
- Är fem och ett halvt års högskolestudier värd en så stor ekonomisk uppoffring?
- Är det så lockande att få en sådan ”omtänksam” arbetsgivare och motpart som SKL, att ungdomar kommer att satsa den tiden och de pengarna?
- Är det lockande med en arbetsgivare som aldrig kommer med ett avtalsförslag som ens ger en minimal förbättring till dem som ger sitt yttersta i skolans värld?
- Vem/vilka tänker sig SKL ska blir framtidens lärare?
- Vem blir framtidens lärare med en sådan motpart?
- De klokaste eleverna?
Hur tänker SKL?
LGB
torsdag 8 april 2010
Nytt utspel i arbetstidsfrågan
Nytt utspel i arbetstidsfrågan från Sveriges Kommuner och Landsting (Från LRs avtalsnytt)
Efter Folkpartiets avhopp från SKL:s förhandlingsdelegation under påskhelgen gör vår motpart på den kommunala sektorn ett nytt utspel i arbetstidsfrågan. Förslaget bygger på de yrkanden som SKL redan tidigare lagt fram i avtalsrörelsen. Ingen hänsyn har tagits till våra yrkanden.
Under påskhelgen lämnade alltså Folkpartiet förhandlingarna om ett nytt läraravtal. Folkpartiet menar att arbetsgivarpartens krav på ökad reglering av lärarnas arbetstid förvärrar den kris som råder mellan parterna i den pågående avtalsrörelsen och ser ingen framkomlig väg i att SKL ska vara i ständig strid med facken om lärarnas arbetstid. Du kan läsa mera om Folkpartiets avhopp från förhandlingarna här.
SKL presenterade sin idéskiss för Lärarnas Samverkansråd i tisdags. SKL:s bevekelsegrunder för idéskissen återfinns i ett brev till samtliga kommuners kommunstyrelseordföranden, oppositionsråd och kommundirektörer. Brevet är dock inte heltäckande. SKL valde också att gå ut i medierna under onsdagen. Du kan ta del av SKL:s brev här.
Genom ordförande Metta Fjelkner har Lärarnas Riksförbund ställt sig mycket kritiskt till att SKL väljer att föra förhandlingarna med lärarfacken via medierna och därmed riskera att låsa positionerna ytterligare. Metta Fjelkner konstaterar också att SKL i sitt utspel står kvar vid sin avsikt att öka den reglerade arbetstiden och därmed minska förtroendearbetstiden alternativt att anställa lärare med semester i stället för med ferie, något som de båda lärarorganisationerna med kraft redan har avvisat. Med ökad reglerad arbetstid är risken stor att lärare får fler elever att undervisa och mindre tid att förbereda och efterarbeta elevernas undervisning, något som i sin tur går ut över undervisningens kvalitet och elevernas möjligheter att nå målen för sina studier. Idéskissen innehåller ingenting som svarar mot Lärarnas Samverkansråds yrkande att uttaget av undervisning ska begränsas. Du kan ta del av Metta Fjelkners uttalande här.
Enligt vedertagen förhandlingsetik är det brukligt att det som presenteras vid förhandlingsbordet inte sprids. SKL har genom mediala utspel valt att presentera delar av sitt förslag. Eftersom etiken är bruten vill vi redovisa hela idépaketet.
SKL:s idéskiss innehåller följande:
• Avtalsperioden och löneutfallets storlek följer de överenskommelser som nyligen träffats inom den konkurrensutsatta industrisektorn, det vill säga en avtalsperiod om ca 24 månader och ett löneutfall på ca 1,7 procent på årsbasis.
• För att öka lönespridningen ska avtalet reglera att hälften av löneökningarna ska tillfalla de allra bästa lärarna, till exempel 10 procent av alla lärare.
• Arbetstidsbestämmelsen i Bilaga M är oförändrad, vilket innebär att lärare är ferieanställda med 1 360 timmar reglerad arbetstid förlagda till 194 dagar och med bibehållen förtroendearbetstid.
• Lokala parter uppmuntras dock att teckna lokalt kollektivavtal med alternativa arbetstidslösningar i form av ferietjänst med utökad reglerad arbetstid och mindre förtroendearbetstid alternativt semestertjänst.
• Lärare som går in i en sådan alternativ arbetstidslösning belönas genom ett ytterligare löneökningsutrymme som fastställs i det centrala avtalet.
• Centrala parter inleder ett långsiktigt arbete för att utveckla tillit mellan sig och för att stimulera till bättre måluppfyllelse för eleverna.
Vi återkommer med fortlöpande information om händelseutvecklingen i den kommunala avtalsrörelsen.
Inom den privata sektorn har ytterligare kollektivavtal tecknats sedan förra veckans Avtalsnytt. Civilekonomerna, Jusek och Sveriges Ingenjörer har slutit avtal med Almega för området IT och Telekomföretagen. Avtalet löper på två år från och med den 1 april 2010 till och med den 31 mars 2012 och innehåller ett löneavtal utan centralt fastställda siffror för löneutfallet.
Under onsdagen undanröjdes den konflikt som varslats inom handelns område i och med att LO-förbundet Handels och arbetsgivarparten Svensk Handel båda sa ja till medlarnas bud. Avtalet löper på 24 månader till och med den 31 mars 2012 och är det avtal som hittills gett högst löneökningar i årets avtalsrörelser, sammantaget 4,7 procent för de butiksanställda och 3,7 procent för de lageranställda under de två åren. Detta innebär 2,3 procent på årsbasis. Vi kommer att med stort intresse följa hur andra LO-förbunds löneuppgörelser påverkas av Handels uppgörelse. Bland dem återfinns till exempel Hotell- och restaurangfacket och inte minst Kommunal inom vår gemensamma kommunala sektor.
Väl mött igen i nästa veckas Avtalsnytt.
Ullacarin Öhrn
Verksamhetschef Avtal och Arbetsrätt
Efter Folkpartiets avhopp från SKL:s förhandlingsdelegation under påskhelgen gör vår motpart på den kommunala sektorn ett nytt utspel i arbetstidsfrågan. Förslaget bygger på de yrkanden som SKL redan tidigare lagt fram i avtalsrörelsen. Ingen hänsyn har tagits till våra yrkanden.
Under påskhelgen lämnade alltså Folkpartiet förhandlingarna om ett nytt läraravtal. Folkpartiet menar att arbetsgivarpartens krav på ökad reglering av lärarnas arbetstid förvärrar den kris som råder mellan parterna i den pågående avtalsrörelsen och ser ingen framkomlig väg i att SKL ska vara i ständig strid med facken om lärarnas arbetstid. Du kan läsa mera om Folkpartiets avhopp från förhandlingarna här.
SKL presenterade sin idéskiss för Lärarnas Samverkansråd i tisdags. SKL:s bevekelsegrunder för idéskissen återfinns i ett brev till samtliga kommuners kommunstyrelseordföranden, oppositionsråd och kommundirektörer. Brevet är dock inte heltäckande. SKL valde också att gå ut i medierna under onsdagen. Du kan ta del av SKL:s brev här.
Genom ordförande Metta Fjelkner har Lärarnas Riksförbund ställt sig mycket kritiskt till att SKL väljer att föra förhandlingarna med lärarfacken via medierna och därmed riskera att låsa positionerna ytterligare. Metta Fjelkner konstaterar också att SKL i sitt utspel står kvar vid sin avsikt att öka den reglerade arbetstiden och därmed minska förtroendearbetstiden alternativt att anställa lärare med semester i stället för med ferie, något som de båda lärarorganisationerna med kraft redan har avvisat. Med ökad reglerad arbetstid är risken stor att lärare får fler elever att undervisa och mindre tid att förbereda och efterarbeta elevernas undervisning, något som i sin tur går ut över undervisningens kvalitet och elevernas möjligheter att nå målen för sina studier. Idéskissen innehåller ingenting som svarar mot Lärarnas Samverkansråds yrkande att uttaget av undervisning ska begränsas. Du kan ta del av Metta Fjelkners uttalande här.
Enligt vedertagen förhandlingsetik är det brukligt att det som presenteras vid förhandlingsbordet inte sprids. SKL har genom mediala utspel valt att presentera delar av sitt förslag. Eftersom etiken är bruten vill vi redovisa hela idépaketet.
SKL:s idéskiss innehåller följande:
• Avtalsperioden och löneutfallets storlek följer de överenskommelser som nyligen träffats inom den konkurrensutsatta industrisektorn, det vill säga en avtalsperiod om ca 24 månader och ett löneutfall på ca 1,7 procent på årsbasis.
• För att öka lönespridningen ska avtalet reglera att hälften av löneökningarna ska tillfalla de allra bästa lärarna, till exempel 10 procent av alla lärare.
• Arbetstidsbestämmelsen i Bilaga M är oförändrad, vilket innebär att lärare är ferieanställda med 1 360 timmar reglerad arbetstid förlagda till 194 dagar och med bibehållen förtroendearbetstid.
• Lokala parter uppmuntras dock att teckna lokalt kollektivavtal med alternativa arbetstidslösningar i form av ferietjänst med utökad reglerad arbetstid och mindre förtroendearbetstid alternativt semestertjänst.
• Lärare som går in i en sådan alternativ arbetstidslösning belönas genom ett ytterligare löneökningsutrymme som fastställs i det centrala avtalet.
• Centrala parter inleder ett långsiktigt arbete för att utveckla tillit mellan sig och för att stimulera till bättre måluppfyllelse för eleverna.
Vi återkommer med fortlöpande information om händelseutvecklingen i den kommunala avtalsrörelsen.
Inom den privata sektorn har ytterligare kollektivavtal tecknats sedan förra veckans Avtalsnytt. Civilekonomerna, Jusek och Sveriges Ingenjörer har slutit avtal med Almega för området IT och Telekomföretagen. Avtalet löper på två år från och med den 1 april 2010 till och med den 31 mars 2012 och innehåller ett löneavtal utan centralt fastställda siffror för löneutfallet.
Under onsdagen undanröjdes den konflikt som varslats inom handelns område i och med att LO-förbundet Handels och arbetsgivarparten Svensk Handel båda sa ja till medlarnas bud. Avtalet löper på 24 månader till och med den 31 mars 2012 och är det avtal som hittills gett högst löneökningar i årets avtalsrörelser, sammantaget 4,7 procent för de butiksanställda och 3,7 procent för de lageranställda under de två åren. Detta innebär 2,3 procent på årsbasis. Vi kommer att med stort intresse följa hur andra LO-förbunds löneuppgörelser påverkas av Handels uppgörelse. Bland dem återfinns till exempel Hotell- och restaurangfacket och inte minst Kommunal inom vår gemensamma kommunala sektor.
Väl mött igen i nästa veckas Avtalsnytt.
Ullacarin Öhrn
Verksamhetschef Avtal och Arbetsrätt
fredag 2 april 2010
Klokt av folkpartiet att lämna lärarförhandlingar
— Nu finns möjligheten för SKL att överge sin oresonliga linje när det gäller lärarnas arbetstid. Därmed kan lärarnas avtalsrörelse komma ur det låsta läge som nu finns mellan lärare och kommunernas företrädare, säger Lärarnas Riksförbunds ordförande Metta Fjelkner.
Idag meddelade Lennart Garbrielsson, kommunalråd i Sollentuna för folkpartiet liberalerna samt vice ordförande i Sveriges Kommuner och Landsting, att han nu lämnar förhandlingarna vad gäller lärarnas avtal. Detta som en protest mot SKL:s konfrontativa linje gentemot lärarna i årets avtalsrörelse.
Efter att nio tunga s-kommunpolitiker gick ut på DN Debatt och kritiserade ledningen för SKL, Sveriges Kommuner och Landsting, som valt ta strid med lärarkåren kring den känsliga arbetstidsfrågan, väljer nu även folkpartiet att ta ställning för lärarna.
Gabrielsson säger i ett uttalande på folkpartiets hemsida i dag att:
—För de som vill göra en arbetstidsomläggning finns redan idag, i det centrala avtalet, möjlighet att göra lokala uppgörelser. Att centralt dirigera, i ständig strid med facken, har vi aldrig trott på.
— Vårt bestämda råd är att genomföra ett avtal som inte innehåller arbetstidsomläggning och efter avtalets tecknande aktivt arbeta för att återskapa förtroende parterna emellan, uttalar Lennart Gabrielsson.
— Jag är glad över att folkpartiet väljer denna väg. Jag hoppas också att de socialdemokrater som sitter i SKL:s förhandlingsdelegation tar intryck av sina partivänners utspel i DN, säger Metta Fjelkner.
— Nu blir det svårt för SKL:s förhandlingsdelegations moderata ordförande Ingela Gardner Sundström att stå kvar vid den lärarfientliga position som SKL valt i årets avtalsrörelse, säger Metta Fjelkner.
För kommentarer:
Metta Fjelkner, ordförande Lärarnas Riksförbund, 070-262 27 68
Idag meddelade Lennart Garbrielsson, kommunalråd i Sollentuna för folkpartiet liberalerna samt vice ordförande i Sveriges Kommuner och Landsting, att han nu lämnar förhandlingarna vad gäller lärarnas avtal. Detta som en protest mot SKL:s konfrontativa linje gentemot lärarna i årets avtalsrörelse.
Efter att nio tunga s-kommunpolitiker gick ut på DN Debatt och kritiserade ledningen för SKL, Sveriges Kommuner och Landsting, som valt ta strid med lärarkåren kring den känsliga arbetstidsfrågan, väljer nu även folkpartiet att ta ställning för lärarna.
Gabrielsson säger i ett uttalande på folkpartiets hemsida i dag att:
—För de som vill göra en arbetstidsomläggning finns redan idag, i det centrala avtalet, möjlighet att göra lokala uppgörelser. Att centralt dirigera, i ständig strid med facken, har vi aldrig trott på.
— Vårt bestämda råd är att genomföra ett avtal som inte innehåller arbetstidsomläggning och efter avtalets tecknande aktivt arbeta för att återskapa förtroende parterna emellan, uttalar Lennart Gabrielsson.
— Jag är glad över att folkpartiet väljer denna väg. Jag hoppas också att de socialdemokrater som sitter i SKL:s förhandlingsdelegation tar intryck av sina partivänners utspel i DN, säger Metta Fjelkner.
— Nu blir det svårt för SKL:s förhandlingsdelegations moderata ordförande Ingela Gardner Sundström att stå kvar vid den lärarfientliga position som SKL valt i årets avtalsrörelse, säger Metta Fjelkner.
För kommentarer:
Metta Fjelkner, ordförande Lärarnas Riksförbund, 070-262 27 68
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)
Inlägg
